Entretien motivationnel niveau 1 et 2
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 13/04/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’entretien motivationnel est un style de communication collaboratif. Il est orienté et accorde un intérêt particulier au langage du changement. Il se donne pour but de renforcer la motivation et l’engagement de la personne pour atteindre un but spécifique en explorant les raisons propres de la personne, ceci dans un climat d’acceptation et de compassion.
Objectifs de la formation
- Découverte du concept de l'entretien motivationnel
- Le processus de changement
- Accompagner au changement
- Mener un entretien motivationnel
- Evaluer l'impact de l'entretien motivationnel dans la capacité de la personne à s'engager vers un changement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels exerçant dans le domaine du soin, du social, du judiciaire, éducatif, de la prévention
Prérequis
Contenu de la formation
-
Les outils pour un accompagnement au changement
- l'écoute
- la prise de recul
- l'analyse
-
Définition du processus de changement
-
Analyse des pratiques et mises en situation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Un questionnaire de satisfaction Un questionnaire d’évaluation des connaissances et des pratiques professionnelles est complété au démarrage et à la fin de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines