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LA FORMATION AUTREMENT

Représentation de la formation : Bilan de Compétences

Bilan de Compétences

Formation mixte
CPF #
Durée : 24 heures
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Net de TVA

Éligible CPF

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Formation créée le 07/10/2022. Dernière mise à jour le 21/11/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Nous vous accompagnons dans cette démarche qui peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié du secteur privé
  • Demandeur d'emploi: un bilan est accessible à partir de 3 ans d’expérience professionnelle. Il concerne les personnes de moins de 55 ans, au chômage depuis plus de 6 mois.
  • salarié du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…)
Prérequis

Contenu de la formation

  • Phase préléminaire
    • Confirmer votre engagement dans la démarche
    • Définir et analyser la nature de vos besoins
    • Informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre
  • Phase d'investigation
    • Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
    • Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, évaluer vos connaissances générales
    • Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
  • Phase de conclusion
    • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
    • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
    • Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
  • R.D.V de suivi
    • Suivi à M+3
    • Suivi à M+6
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprentis

Délai d'accès

4 semaines